大智控股集團作為山東省工人先鋒號、濟南市4A級工字號創(chuàng)業(yè)基地、濟南市勞動關(guān)系和諧企業(yè)，一貫秉承“黨建帶工會 · 和諧促發(fā)展”的工作理念，注重與職工的溝通交流。為深入貫徹省、市、區(qū)在人民調(diào)解和法律監(jiān)督方面的相關(guān)要求，充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢和職能作用，近日，大智控股集團成立了勞動爭議人民調(diào)解委員會和勞動法律監(jiān)督委員會。
勞動爭議人民調(diào)解委員會將積極宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，充分發(fā)揮人民調(diào)解第一道防線的作用，及時有效處理勞動爭議，維護糾紛雙方當事人的合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧和社會穩(wěn)定。
勞動法律監(jiān)督委員會將進一步推進工會勞動法律監(jiān)督組織化、專業(yè)化、制度化，有效落實工會對企業(yè)貫徹勞動法律法規(guī)的監(jiān)督職責(zé)。
加強工會勞動法律監(jiān)督，打造工會勞動法律監(jiān)督員隊伍是推動工會工作法治化建設(shè)的有力舉措，是維護職工合法權(quán)益、構(gòu)建和發(fā)展和諧勞動關(guān)系的現(xiàn)實需要。大智將積極開展勞動法律法規(guī)宣傳和監(jiān)督等工作，引導(dǎo)勞動者遵守勞動法律法規(guī)、依法表達合理訴求，維護職工合法權(quán)益。
